4月17日，音乐与舞蹈学院召开"五维驱动·人才赋能"青年教师发展座谈会，围绕学科融合创新、数字化转型等五大议题展开深入讨论。院长向琛子、党政办主任李韵及全体青年教师参会，共同谋划学院内涵式发展新路径。

战略布局：构建三大人才发展体系

向琛子院长在主题报告中指出，学院将以"柔性引智""青苗培育""开放共享"三大抓手，通过引进高层次人才、建立教师成长档案、搭建学术交流平台等举措，着力破解发展瓶颈。特别提出"赛道升级"发展策略，重点布局数字艺术教学、非遗文化活化等领域，推动学科建设实现跨越式发展。

多维建言：青年教师贡献创新方案

在讨论环节中，多位青年教师结合教学科研实践提出建设性意见：  

1.教学方面：开发虚拟展演系统构建沉浸式课堂，创新"非遗+科技"融合课程体系；  

2.师资建设：推行"双导师制"备课机制，建立民间艺术家驻校创作制度；

3.品牌塑造：打造新媒体传播矩阵，培育教师个人学术IP；

4.机制创新：构建分类培养体系，完善教学科研激励机制。  

发展倡议：凝聚共识共创未来

向琛子院长在总结中强调，全体教师应树立"大艺术观"发展理念，以团队协作提升核心竞争力。会议形成重要共识，标志着学院在人才发展战略上的重要布局。

作者：黄亚敏
责任编辑：黄亚敏
编审：李爱军